Arbeidsmediation.

Arbeidsmediation kan worden ingezet bij:

• Geschillen tussen medewerker en werkgever
• strubbeling tussen collega's
• Als er tussen teams geschillen zijn

Het omgaan met arbeidskwesties kan een gecompliceerde aangelegenheid zijn. Zowel werknemer als de werkgever hebben rechten en plichten die in de praktijk voor onduidelijkheid kunnen zorgen. Verstoorde arbeidsrelaties kunnen invloed hebben en leiden tot zorgen, stress en slapeloze nachten. Arbeidsbemiddeling kan in situaties waarbij gesprekken tussen de betrokkenen niet tot een oplossing leiden, uitkomst bieden.

NC-mediation is gespecialiseerd in een efficiënte methode die kan helpen bij arbeidsgeschillen. Wilt u een situatie voorleggen, of algemene informatie ontvangen, neem dan gerust contact op via het onderstaande contactformulier.  Kennismaking is kosteloos en vrijblijvend.